本文来源：时代周报作者：唐竞杨海云卓剑斯赖宣任
今年1月，在深圳经商21年的李顺起回到家乡博郡村走马上任。他以“一刻不耽搁”的干事状态，带领村干部开展走访调研、谋划重点项目建设、制定村民公约、整治农村人居环境，“我要把深圳敢为人先的思想带到家乡，搞活经济，为家乡多做些实事。”短短几个月，博郡村迎来翻天覆地的变化，村民们对未来发展信心百倍。
在茂名市，类似李顺起这样新任村（社区）“两委”干部迅速进入“实干状态”的例子还有很多。去年底，茂名市一批思想*治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的优秀人才通过换届被选进村（社区）“两委”班子，班子结构大幅优化，*组织更加坚强有力。
今年来，茂名市各级组织部门积极开展新任村（社区）“两委”干部“履新赋能”行动，结合当前开展的*史学习教育，引导村（社区）班子全面开展“履新第一件事”活动，深化“干事创业、为民服务”理念，帮群众之所需、干群众之所盼，掀起干事创业热潮，让群众看到实打实的换届成效。
学史力行，“履新第一件事”为群众办实事
乘风破浪潮头立，*启航正当时。
今年是建*周年，“十四五”开局之年，也是全面推进乡村振兴的关键之年。全面推进乡村振兴关键在农村基层*组织。当前，茂名市村（社区）*组织书记带领“两委”班子成员掀起*史学习教育热潮，把*史学习教育与贯彻新发展理念、高质量发展结合起来，将学习成果转化到发展村级集体经济、推进乡村振兴、整治人居环境等具体工作中，为群众谋得更多满足感、获得感、幸福感。
电白区高地街道那花社区新一届“两委”班子换届顺利完成后，践行以人民为中心发展理念，总结经验、不足，带头领办民生实事，着力提升*支部凝聚力、战斗力。特别是开展*史学习教育以来，那花社区*支部把“我为群众办实事”实践活动作为*史学习教育的重要内容，把学习成效转化为工作成效，努力解决群众关心的揪心事、难心事。社区*支部书记杨土发带领着社区干部对辖区内通往几条自然村的一段未硬底化的主干要道进行硬底化改造，打通了脱贫致富的“经络”。
高州市大井镇木广垌村桂味荔枝种植历史悠久，为了打响品牌，该村“两委”班子自上任以来便马不停蹄为农民增收想办法、做实事，提前开展保障桂味荔枝收获和上市工作，*总支书记廖辉担任大井桂味荔枝的形象代言人，为推广桂味荔枝不遗余力，通过一系列措施，帮助果农实现从产地到销售的“一条龙”服务，实现果农不愁产量、不愁价格、不愁销路的“三不愁。
高州市大井镇木广垌村*总支书记廖辉现场指导果农利用移动网络推广桂味荔枝
“履新第一件事”不仅考验了新当选的村“两委”干部，也成为他们快速进入角色的平台。在各村（社区）的大街小巷、田间地头，新上任的村干部纷纷撸起袖子加油干，带领群众整治环境、发展产业，推动乡村振兴。
铆足干劲，广开思路推动乡村产业振兴
茂名市新一届村（社区）“两委”班子广开思路、因地制宜，深挖特色资源优势，着重推动乡村产业振兴。
就如何发展壮大村级集体经济，促进农民增收，化州市同庆镇排塘村*支部迅速理清思路，在有限的土地实现最大的利益，建设占地面积2平方米的厂房，引进环保节能企业入驻，每年为村集体增加收入超11万元，并利用企业带来的资源盘活村内的劳动力，真正实现村企民联建共赢。
电白区沙琅镇坡富村土地资源充沛，然而青壮年外出务工较多，导致村庄空心化，农业种植以散户为主，种植收益低，甚至存在很多撂荒现象。为盘活土地，坡富村*支部从村情实际出发，多次召开*员、群众代表大会，按照“产业是乡村振兴的重要支撑”思路与群众共商发展大计，根据坡富的地理优势和气候条件，因地制宜、精准施策，探索甘蔗特色产业发展，掀起种植热潮。
电白区沙琅镇坡富村“两委”干部在田间查看收成的甘蔗质量（赖广昭摄）
都说村子强不强，还得要看“领头雁”。据了解，茂名市新一届村（社区）“两委”班子平均年龄37.6岁，比换届前下降12.7岁；大专及以上学历人，占比54.9%，是换届前的2.2倍。择优选拔名致富能手、外出务工经商返乡人员、退役*人、村（社区）后备干部等新进“两委”班子，为推动乡村振兴注入强劲的“智慧动力”。
破解难题，让基层老百姓有更多获得感
“村是联系服务群众的‘最后一公里’，村的工作不能等靠要，要敢于担当，主动作为，多想办法，总能找到合适的解决方案。”今年初，陆伯春当选为南盛街道谢村村*支部书记感触地说出心底话。
办好民生实事就是最大的*绩。茂名市新一届村（社区）“两委”班子立足百姓需求，紧盯民生实事，结合村（社区）实际，用心用情用力做好各项农村工作，全力破解基层*员、群众最
