6月10日上午，兖州煤业召开三届一次职工暨工会会员代表大会。
来自兖州煤业各单位的余名代表汇聚一堂、共商发展大计，凝聚全员蓬勃力量，全面落实公司决策部署，以奋斗的姿态和优异成绩走在高质量发展前列。
全体起立，奏唱《中华人民共和国国歌》兖州煤业*委书记、总经理刘健作工作报告
兖州煤业*委书记、总经理刘健代表兖州煤业作工作报告。
报告指出，二届一次双代会以来的六年，是外部环境急剧变化、改革转型任务繁重、发展压力空前巨大的六年，也是规模当量提升最快、大事难事突破最多、发展成效最为显著的六年。
兖州煤业*委副书记、工会主席王若林
作工会工作报告
兖州煤业副总经理肖耀猛宣读《关于命名表彰“双十佳”区队和“双百优”班组的决定》
兖州煤业*委委员、纪委书记苏力主持会议
六年来，兖州煤业各级组织在兖矿集团的坚强领导下，始终坚持全心全意依靠职工群众办企业方针，在逆境中攻坚克难，在奔跑中调整姿态，走过了发展史上最不平凡的一个时期，打胜了赶超跨越发展攻坚战，推动了企业机制变革、质量变革、效率变革和动力变革，树立了行业转型升级的“兖煤典范”，重铸了国际化发展的“兖煤品牌”，诠释了“智慧+汗水”“忠诚+担当”的“兖煤力量”。
这六年，煤炭产量由万吨增长到1.06亿吨，成功跨入亿吨级煤炭上市公司行列，实现了几代“兖煤人”的梦想；资产总额由亿元增长到亿元，营业收入由亿元增长到亿元，归母净利润由23亿元增长到86.7亿元，分别增长至1.6倍、3.1倍和3.8倍。公司荣登财富中国强第58位、较年提升39个位次，位列煤炭上市公司第二位；再次荣获“亚洲质量奖”，是煤炭行业唯一一家两次荣获“亚洲质量奖”的企业，并成功入选国企改革“双百企业”。
报告强调，年，是兖矿集团“换道超车、转型跨越”的起步年。受新冠肺炎疫情影响，世界经济下行风险加剧，传统能源企业面临的挑战前所未有。关键时期，兖州煤业要做好抵御寒冬的准备，增加底气，充分认识自身拥有的队伍、品牌、资金、产业链“四大优势”。只要我们观念上适应，认识上到位，方法上对路，工作上得力，就一定能够在逆势中闯出生路、拼出未来，实现发展质量与速度的合理稳步增长。
到会职工代表投票选举第三届委员会委员、投票表决大会各项决议，举手表决各专门工作委员会委员
围绕实现全年目标任务，重点做好六个方面工作：
1
坚持特色鲜明、主业突出，在产业优化升级上走在前列。要巩固煤炭产业支撑地位；打造化工产业示范工厂；推进电力产业整合升级。
2
坚持挖潜降本、精益管控，在推进提质增效上走在前列。要更加注重在内涵挖潜上精准发力；在完全市场上持续加力；在清理整顿上多点用力。
3
坚持创新驱动、优势突出，在新旧动能转换上走在前列。要充分发挥新旧动能转换创新引领作用；“三化融合”优化升级作用；现代金融投资乘数倍增作用。
4
坚持协同创效、质量精益，在提升营贸质量上走在前列。要拓展营销市场空间；释放提质增效潜力；推进产销协同发展。
5
坚持高效运作、机制健全，在规范运营管理上走在前列。要打造“规范化”上市运作模式，“精益化”风险防控模式；“科学化”人力资源模式。
6
坚持以人为本、和谐发展，在共商共建共享上走在前列。要始终坚持发展为了职工，守住安全环保底线。坚持发展依靠职工，维护职工自身权益。坚持发展服务职工，凝聚干事创业合力。坚持发展惠及职工，创优和谐稳定环境。
大会为“双十佳”区队和“双百优”班组获奖人员颁发奖牌、证书
兖州煤业*委副书记、工会主席王若林作兖州煤业工会工作报告。报告回顾了过去六年工作，部署了今后五年重点工作任务。
1
以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，进一步强化*治担当和思想引领。
2
以搭建职工建功立业平台为重点，进一步激发广大职工劳动热情和创造活力。
3
以保障职工合法权益为根本，进一步发挥源头维护和监督保障职能。
4
以满足职工群众对美好生活的需求为导向，进一步做实普惠服务和精准帮扶。
5
以工会组织绩效提升为目标，进一步加强自身建设和基层基础工作。
大会审议通过了公司改革发展和涉及职工切身利益的重大问题以及各项决议草案。选举产生了新一届工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会、职代会及工会各专门委员会。签订了兖州煤业《集体合同》《女职工保护专项集体合同》《年工资集体协议》。命名表彰了“双十佳”区队和“双百优”班组。
文字/摄影：李菁李进薛锐
兖州煤业官方
