白癜风能彻底治好吗 https://m.39.net/disease/a_b4rav1q.html临近年关，连日来，化州市人力资源和社会保障局深入辖区企业开展“双随机、一公开”行政检查，把监管工作落到实处，保障劳动者合法权益。为确保检查取得实效，检查组优化执法检查方式，实行“进一个企业、查多项事”。在检查过程中，检查组先后深入辖区众联劳务派遣公司、中桥企业管理有限公司、济群药业、华聪药业、雄邦塑业等多家企业，重点对用人单位特别是建筑施工企业是否按月足额发放工资、是否签订劳动合同、是否遵守禁止使用童工等内容进行实地检查，并在检查中开展普法，对各用人单位进行警示教育宣讲，明确作为用工主体所应承担的法律责任和违法成本，保证其依法经营产业，确保年终岁末安全生产。在检查现场，检查组每到一处都与企业管理人员展开座谈，面对面宣传人社惠企政策，有针对性对企业的用工现状、用工需求、稳岗惠企政策以及用工和招聘工作中遇到的困难和问题进行详细了解，并对企业运营发展提出相关意见建议。同时，认真听取企业对用工服务工作的建议。化州市人力资源和社会保障局有关负责人说，下一步将进一步深化部门联合抽查，持续推进“双随机、一公开”行政检查工作常态化、制度化，实现欠薪治理工作部门间相互配合、共管共治，为广大劳动者保驾护航。杨建雄陈万琼董天忠王康月杨建雄南方报业传媒集团南方+客户端